ເນື້ອໃນບົດຄວາມ
- 1 ຂ້ອຍຈະເຮັດການທົດສອບແນວໃດ
- 2 ການວາງແຜນການທົດສອບ
- 3 ເລືອກປະເພດການທົດສອບທີ່ເຫມາະສົມ
- 4 ການອອກແບບການທົດສອບ
- 5 ທົດສອບການເພີ່ມປະສິດທິພາບ
- 6 ຂ້ອຍຈະແກ້ໄຂການທົດສອບຢ່າງໄວວາແນວໃດ?
- 7 ຂໍ້ມູນໃດທີ່ປາກົດຢູ່ໃນຜົນການທົດສອບ?
- 8 ການທົດສອບຄວາມສາມາດຂອງຂ້ອຍມີຄວາມສໍາຄັນບໍ?
- 9 ຂ້ອຍຈະເຮັດການທົດສອບຜ່ານແບບຟອມໄດ້ແນວໃດ?
- 10 ເຈົ້າຕອບຄຳຖາມທີ່ຍາກແນວໃດ?
- 11 ຂ້ອຍຈະເຂົ້າໃຈຄໍາຖາມແນວໃດ?
ຂ້ອຍຈະເຮັດການທົດສອບແນວໃດ
ນັກຮຽນຫຼາຍຄົນປະສົບກັບຄວາມວິຕົກກັງວົນ ແລະ ຄວາມກົດດັນໃນເວລາສອບເສັງ, ແຕ່ກໍ່ມີບາງຂັ້ນຕອນທີ່ນັກຮຽນສາມາດປະຕິບັດຕາມເພື່ອກະກຽມຕົນເອງໃຫ້ດີ ແລະ ໄດ້ຮັບຜົນດີໃນການທົດສອບ.
ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງທີ່ອາດຈະຊ່ວຍເຈົ້າໃນເລື່ອງນີ້:
- ການກຽມຕົວກ່ອນກຳນົດ: ຄວນເລີ່ມກະກຽມການສອບເສັງໃຫ້ດີກ່ອນມື້ທີ່ກຳນົດໄວ້, ເພື່ອໃຫ້ສາມາດເຂົ້າໃຈ ແລະ ທົບທວນຫົວຂໍ້ຕ່າງໆໄດ້ດີ.
- ສ້າງຕາຕະລາງການສອບເສັງ: ສ້າງຕາຕະລາງການສອບເສັງ.
ກໍານົດເວລາທີ່ທ່ານຈະໃຊ້ໃນການສຶກສາແຕ່ລະຫົວຂໍ້, ແລະໃຫ້ເວລາພຽງພໍເພື່ອທົບທວນແລະແກ້ໄຂຄໍາຖາມທີ່ຜ່ານມາ. - ການທົບທວນເປັນປົກກະຕິ: ຮັບປະກັນການດັດແກ້ເອກະສານການສຶກສາເປັນປະຈໍາ, ແລະນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືການຮຽນຮູ້ທີ່ເຫມາະສົມເຊັ່ນ: ບົດສະຫຼຸບບົດຮຽນ, ປຶ້ມການສຶກສາ, ແລະເວັບໄຊທ໌ທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ.
- ແກ້ໄຂຄໍາຖາມທີ່ຜ່ານມາ: ແກ້ໄຂຄໍາຖາມທີ່ຜ່ານມາຈາກການທົດສອບທີ່ຜ່ານມາເພື່ອສະແດງໃຫ້ທ່ານເຫັນຮູບພາບຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງຄໍາຖາມແລະແນວຄວາມຄິດທີ່ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບການທົດສອບ.
- ສຸມໃສ່ສຸຂະພາບແລະສຸຂະພາບ: ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານນອນພຽງພໍ, ອາຫານສຸຂະພາບແລະນ້ໍາ.
ນີ້ຊ່ວຍເພີ່ມຄວາມສົນໃຈແລະສຸມໃສ່ໃນລະຫວ່າງການທົດສອບ. - ພັກຜ່ອນ ແລະ ພັກຜ່ອນ : ຢ່າລືມພັກຜ່ອນສັ້ນໃນຊ່ວງເວລາຮຽນດົນໆ ແລະ ໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນເພື່ອຝຶກສະມາທິ ແລະ ຫາຍໃຈເຂົ້າເລິກໆ ເພື່ອຜ່ອນຄາຍຄວາມຄຽດ.
- ໝັ້ນໃຈໃນຕົວເອງ: ໃຫ້ກຳລັງໃຈຕົວເອງແລະເຕືອນຕົວເອງວ່າເຈົ້າສາມາດຜ່ານການທົດສອບໄດ້.
ຫຼີກລ້ຽງການຄິດໃນແງ່ລົບ ແລະຄວາມສົງໄສ ແລະປ່ຽນແທນພວກເຂົາດ້ວຍການຄິດໃນແງ່ດີ ແລະຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນຕົນເອງ.
- ໂດຍການໃຊ້ຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ແລະຈັດແຈງເວລາຂອງເຈົ້າໃຫ້ເຫມາະສົມກ່ອນການສອບເສັງ, ເຈົ້າຈະກຽມພ້ອມທີ່ດີກວ່າແລະມີຄວາມຫມັ້ນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອດໍາເນີນການທ້າທາຍແລະປະສົບຜົນສໍາເລັດ.
ການວາງແຜນການທົດສອບ
ການວາງແຜນການສອບເສັງແມ່ນເປັນບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນໃນການເດີນທາງກະກຽມການສອບເສັງ, ເພາະວ່າມັນຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນບັນລຸຜົນດີທີ່ສຸດ ແລະ ເກັ່ງໃນການສອບເສັງ.
ການວາງແຜນການສອບເສັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຫຼາຍຂັ້ນຕອນທີ່ສໍາຄັນເພື່ອຮັບປະກັນການກະກຽມທີ່ດີແລະຜົນສໍາເລັດການທົດສອບ.
ຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້ລວມມີ:
- ກໍານົດເນື້ອຫາແລະຮູບແບບ: ທໍາອິດນັກຮຽນຕ້ອງຄຸ້ນເຄີຍກັບເນື້ອໃນຂອງການທົດສອບແລະຫົວຂໍ້ທີ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ອາດຈະປາກົດຢູ່ໃນນັ້ນ.
ຕໍ່ໄປ, ພວກເຂົາຄວນຈະເຂົ້າໃຈກົດລະບຽບການທົດສອບແລະປະເພດຂອງຄໍາຖາມທີ່ຈະຖາມ, ເຊັ່ນ: ທາງເລືອກຫຼາຍແລະການສະແດງອອກໃນການຂຽນ. - ການຈັດຕາຕະລາງເວລາ: ນັກຮຽນຕ້ອງຈັດສັນເວລາໃຫ້ພຽງພໍເພື່ອກຽມຄວາມພ້ອມໃນການສອບເສັງ ແລະ ກຳນົດເວລາໃຫ້ເໝາະສົມ ເຊິ່ງລວມເຖິງເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້ສຳລັບການຮຽນ ແລະ ການທົບທວນວິຊາສຳຄັນຕ່າງໆ.
ການກໍານົດເວລາຊ່ວຍໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈໍາເປັນໄດ້ຖືກແຈກຢາຍໃນທົ່ວວິຊາຕ່າງໆແລະທັກສະທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຜ່ານການສອບເສັງຢ່າງສໍາເລັດຜົນ. - ຍຸດທະສາດການພັດທະນາ: ນັກຮຽນໄດ້ຖືກແນະນໍາໃຫ້ພັດທະນາຍຸດທະສາດທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນການຮັບມືກັບການທົດສອບເຊັ່ນການອ່ານໄວແລະເຂົ້າໃຈຄໍາຖາມ, ການນໍາໃຊ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ຂຽນຢ່າງລະມັດລະວັງ, ສຸມໃສ່ແນວຄວາມຄິດທີ່ສໍາຄັນ, ແລະຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຄໍາຖາມທີ່ຍາກກວ່າ.
ຍຸດທະສາດເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະຄວາມຖືກຕ້ອງໃນລະຫວ່າງການທົດສອບ. - ການປະຕິບັດແລະການທົບທວນ: ນັກຮຽນຕ້ອງປະຕິບັດການທົດສອບໂດຍໃຊ້ແຜ່ນວຽກແລະການສອບເສັງທີ່ຜ່ານມາ, ຍ້ອນວ່ານີ້ປະກອບສ່ວນເພີ່ມຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະເພີ່ມຂະບວນການໃນການຈັດການກັບຄໍາຖາມແລະນໍາໃຊ້ກົນລະຍຸດທີ່ເຫມາະສົມ.
ຫຼັງຈາກສໍາເລັດການທົດສອບ, ນັກຮຽນຄວນທົບທວນຄືນການປະຕິບັດຂອງລາວແລະວິເຄາະຄວາມຜິດພາດເພື່ອກໍານົດພື້ນທີ່ທີ່ລາວຕ້ອງການປັບປຸງ.
ການວາງແຜນການທົດສອບທີ່ດີແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການເພີ່ມໂອກາດຂອງຄວາມສໍາເລັດແລະການປະຕິບັດທີ່ດີກວ່າ.
ສະນັ້ນ, ນັກສຶກສາຈຶ່ງໄດ້ແນະນຳໃຫ້ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ສຳຄັນເຫຼົ່ານີ້ ເພື່ອຮັບປະກັນການກະກຽມ ແລະ ການປະຕິບັດທີ່ດີໃນລະຫວ່າງການສອບເສັງ.
ເລືອກປະເພດການທົດສອບທີ່ເຫມາະສົມ
- ເມື່ອເລືອກປະເພດການທົດສອບທີ່ຖືກຕ້ອງ, ບຸກຄົນຄວນພິຈາລະນາປັດໃຈສໍາຄັນຈໍານວນຫນຶ່ງ.
- ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕັດສິນໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງ:.
- ກໍານົດຈຸດປະສົງຂອງການທົດສອບ: ທ່ານຕ້ອງມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍຂອງການທົດສອບຂອງທ່ານ.
ທ່ານຕ້ອງການວັດແທກຄວາມຮູ້, ປະເມີນຄວາມສາມາດ, ຫຼືວິເຄາະຄວາມສາມາດບໍ? - ກໍານົດກຸ່ມເປົ້າຫມາຍ: ການເລືອກປະເພດການທົດສອບຍັງຂຶ້ນກັບກຸ່ມເປົ້າຫມາຍສໍາລັບການທົດສອບ.
ທ່ານກໍາລັງຕັ້ງເປົ້າຫມາຍນັກຮຽນ, ພະນັກງານ, ຫຼືຜູ້ສະຫມັກວຽກບໍ? - ຄວາມເໝາະສົມຂອງວິທີການທົດສອບ ແລະຄຳຖາມທີ່ໃຊ້: ປະເພດຂອງການທົດສອບ ແລະຄຳຖາມຂອງມັນຕ້ອງເຂົ້າກັນໄດ້ກັບລະດັບ ແລະພາກສະໜາມທີ່ກວມເອົາໂດຍການທົດສອບ.
ການທົດສອບຫຼາຍສາມາດນໍາໃຊ້ເຊັ່ນ: ການທົດສອບລາຍລັກອັກສອນ, ການກວດສອບລະບົບຫຼືທັກສະ. - ກໍານົດແຫຼ່ງການທົດສອບ: ທ່ານສາມາດນໍາໃຊ້ການທົດສອບທີ່ກຽມພ້ອມຈາກແຫຼ່ງທີ່ຮູ້ຈັກແລະເຊື່ອຖືໄດ້, ຫຼືທ່ານສາມາດອອກແບບການທົດສອບຂອງທ່ານເອງໃນກໍລະນີທີ່ມີຄວາມສົນໃຈພິເສດໃນຫົວຂໍ້ສະເພາະ.
- ການວັດແທກຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືແລະຄວາມຖືກຕ້ອງທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງການທົດສອບ: ການທົດສອບຕ້ອງມີຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືແລະຖືກຕ້ອງທາງດ້ານຈິດໃຈ.
ດັ່ງນັ້ນ, ການສຶກສາສຸຂະພາບຈິດ, ການທົດສອບຊ້ໍາຊ້ອນ, ແລະການວິເຄາະຂໍ້ມູນຄວນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເພື່ອຮັບປະກັນຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຖືກຕ້ອງແລະເຊື່ອຖືໄດ້.
- ໂດຍການເລືອກປະເພດຂອງການທົດສອບທີ່ຖືກຕ້ອງ, ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງສາມາດບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງພວກເຂົາຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລະໄດ້ຮັບຜົນທີ່ຖືກຕ້ອງແລະເຊື່ອຖືໄດ້.
- ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ທາງເລືອກນີ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມປະສິດທິພາບການປະເມີນສ່ວນບຸກຄົນແລະການປັບປຸງຄວາມສາມາດແລະທັກສະໃນພາກສະຫນາມທີ່ກວມເອົາໂດຍການທົດສອບ.

ການອອກແບບການທົດສອບ
- ການອອກແບບການທົດສອບແມ່ນຂະບວນການທີ່ສໍາຄັນໃນໂລກຂອງການປະເມີນແລະການປະເມີນຜົນ, ໃນທີ່ຄໍາຖາມແລະວຽກງານຕ່າງໆທີ່ຈະນໍາສະເຫນີໃຫ້ນັກຮຽນຫຼືຜູ້ເຂົ້າສອບເສັງໃນລະຫວ່າງການສອບເສັງໄດ້ຖືກກະກຽມແລະຈັດລຽງ.
- ຂັ້ນຕອນການອອກແບບການທົດສອບປະກອບມີຫຼາຍອົງປະກອບເຊັ່ນ: ການກໍານົດຈຸດປະສົງການຮຽນຮູ້ຕົ້ນຕໍແລະກໍານົດເນື້ອໃນທີ່ຄວນຈະກວມເອົາໃນການທົດສອບ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການກໍານົດຮູບແບບຄໍາຖາມທີ່ເຫມາະສົມເພື່ອວັດແທກລະດັບທີ່ຕ້ອງການ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຄໍາຖາມທາງເລືອກ, ຄໍາຖາມ essay. , ຫຼືຄໍາຖາມທີ່ແທ້ຈິງ-ບໍ່ຖືກຕ້ອງ.
ກ່ອນທີ່ຈະອອກແບບການທົດສອບ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະຄວາມສະດວກທີ່ຄາດໄວ້ຂອງຄໍາຖາມຍັງຄວນໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາແລະແຈກຢາຍຢ່າງເຫມາະສົມ, ນອກເຫນືອຈາກການຄິດໄລ່ເວລາທີ່ມີເພື່ອຕອບການທົດສອບແລະການແຈກຢາຍຄໍາຖາມໃນໄລຍະເວລາສະເພາະ.
- ຄວາມສໍາຄັນຂອງການອອກແບບການທົດສອບແມ່ນຢູ່ໃນຄວາມສາມາດໃນການກໍານົດແລະປະເມີນລະດັບຄວາມຮູ້ແລະທັກສະທີ່ໄດ້ມາໂດຍນັກຮຽນຫຼືຜູ້ສະຫມັກ, ແລະນໍາພາຂະບວນການຮຽນຮູ້ແລະປັບປຸງການປະຕິບັດການສຶກສາ.
- ການອອກແບບການທົດສອບທີ່ມີປະສິດທິພາບຮັບປະກັນຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຖືກຕ້ອງແລະຈຸດປະສົງທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ເຫມາະສົມກ່ຽວກັບການປະເມີນແລະການສຶກສາ.
ທົດສອບການເພີ່ມປະສິດທິພາບ
- ການປັບປຸງການທົດສອບແມ່ນຂະບວນການທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບແລະປະສິດທິຜົນຂອງການທົດສອບທີ່ບໍລິຫານໃນຂະແຫນງການສຶກສາແລະວິຊາຊີບຕ່າງໆ.
- ມາດຕະການປັບປຸງການທົດສອບປະກອບມີຫຼາຍແກນຕົ້ນຕໍ:
- ການພັດທະນາຄໍາຖາມທົດສອບທີ່ມີປະສິດທິພາບຜູ້ອອກແບບຄວນເອົາໃຈໃສ່ກັບການຂຽນຄໍາຖາມທົດສອບທີ່ມີຄວາມຊັດເຈນ, ຄົບຖ້ວນສົມບູນ, ແລະສະແດງເນື້ອໃນຂອງການທົດສອບໄດ້ດີ.
ການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດລວມມີການໃຊ້ກົນລະຍຸດຫຼາຍຢ່າງເພື່ອປະເມີນແນວຄວາມຄິດແລະທັກສະທີ່ຕ້ອງການ. - ຄວາມຍຸຕິທຳ ແລະ ຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື: ການສອບເສັງຕ້ອງມີຄວາມຍຸຕິທຳ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຮຽນທຸກຄົນຖືກປະເມີນດ້ວຍມາດຕະການ ແລະ ມາດຕະຖານດຽວກັນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ການທົດສອບຕ້ອງມີຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືແລະ retestable ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນສອດຄ່ອງແລະເຊື່ອຖືໄດ້. - ໃຫ້ຄໍາຕິຊົມທັນທີ: ການໃຫ້ຄໍາຕິຊົມທັນທີຫຼັງຈາກການທົດສອບຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຮຽນມີຂໍ້ມູນທີ່ມີຄຸນຄ່າກ່ຽວກັບການປະຕິບັດແລະຈຸດແຂງແລະຈຸດອ່ອນຂອງພວກເຂົາ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຍຸດທະສາດການເພີ່ມປະສິດທິພາບສາມາດຖືກພັດທະນາເພື່ອກະກຽມສໍາລັບການສອບເສັງໃນອະນາຄົດ. - ການນໍາໃຊ້ວິທີການປະເມີນຜົນທີ່ຫຼາກຫຼາຍ: ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະນໍາໃຊ້ວິທີການປະເມີນຫຼາຍເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮູບພາບທີ່ສົມບູນແບບຂອງລະດັບການບັນລຸການສຶກສາຫຼືທັກສະຂອງນັກຮຽນ.
ການທົດສອບລາຍລັກອັກສອນ, ການທົດສອບການປະຕິບັດ, ແລະໂຄງການສ່ວນບຸກຄົນຫຼືກຸ່ມສາມາດຖືກລວມເຂົ້າເປັນເຄື່ອງມືການປະເມີນປະສິດທິພາບ.
- ໃນສັ້ນ, ການປັບປຸງການທົດສອບມີຈຸດປະສົງເພື່ອປັບປຸງຂະບວນການປະເມີນຜົນທັງຫມົດແລະເພື່ອໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງແລະຍຸຕິທໍາແກ່ຜູ້ຮຽນແລະຜູ້ຕັດສິນໃຈດ້ານການສຶກສາ.
ຂ້ອຍຈະແກ້ໄຂການທົດສອບຢ່າງໄວວາແນວໃດ?
- ເມື່ອເວລາມາສໍາລັບການທົດສອບທີ່ສໍາຄັນ, ມັນຈະກາຍເປັນຄວາມຈໍາເປັນທີ່ບຸກຄົນນັ້ນຮູ້ວິທີການແກ້ໄຂຢ່າງໄວວາແລະມີປະສິດທິພາບ.
- ຮູ້ວິຊາດັ່ງກ່າວໃຫ້ດີ: ກ່ອນຈະສອບເສັງ, ຜູ້ຕ້ອງອ່ານ ແລະ ເຂົ້າໃຈດີກ່ຽວກັບເອກະສານທີ່ຈະສອບເສັງ.
ລາວຄວນຕິດຕາມແຫຼ່ງທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ແລະເອົາບັນທຶກທີ່ເປັນປະໂຫຍດເພື່ອທົບທວນກ່ອນການທົດສອບ. - ການຈັດການເວລາ: ການຈັດສັນເວລາໃຫ້ເໝາະສົມສຳລັບແຕ່ລະຄຳຖາມ ຫຼືສ່ວນຂອງການທົດສອບແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ.
ໂມງ ຫຼື ໂມງຈັບເວລາສາມາດໃຊ້ເພື່ອຊ່ວຍຈັດການເວລາ ແລະ ຮັບປະກັນວ່າບໍ່ມີພາກສ່ວນທີ່ຕ້ອງໃຊ້ເວລາ. - ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຄໍາຖາມທີ່ງ່າຍທໍາອິດ: ແທນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນໂດຍກົງກັບຄໍາຖາມທີ່ຍາກ, ບຸກຄົນສາມາດເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການແກ້ໄຂບັນຫາຄໍາຖາມທີ່ງ່າຍກ່ອນ.
ອັນນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ລາວມີຄວາມໝັ້ນໃຈ ແລະ ມີຄວາມໝັ້ນໃຈທີ່ຈະຜ່ານການທົດສອບໄດ້. - ອ່ານຄໍາຖາມຢ່າງລະອຽດ: ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະອ່ານຄໍາຖາມຢ່າງລະອຽດແລະເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຂົາກ່ອນທີ່ຈະຕອບ.
ຄໍາສໍາຄັນຫຼືລາຍລະອຽດທີ່ສໍາຄັນໃນຄໍາຖາມສາມາດຖືກທຸງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນເປົ້າຫມາຍຄໍາຕອບຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຖືກຕ້ອງ. - ໃຊ້ຕົວຊີ້ບອກ: ບາງຕົວຊີ້ບອກສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ຄໍາຕອບຕໍ່ຄໍາຖາມ.
ຕົວຢ່າງຂອງຄໍາເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີ "ໃຫ້," "ກັບ," "ແລກປ່ຽນ", ແລະອື່ນໆ.
ສຸມໃສ່ຄໍາເຫຼົ່ານີ້ແລະນໍາໃຊ້ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສໍາລັບການຊີ້ນໍາທີ່ເຫມາະສົມ. - ການທົບທວນຄືນຄັ້ງສຸດທ້າຍ: ກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງການສອບເສັງ, ການທົບທວນຄັ້ງສຸດທ້າຍແມ່ນຈໍາເປັນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຄໍາຕອບແມ່ນຖືກຕ້ອງ.
ການສຸມໃສ່ລາຍລະອຽດທີ່ເປັນປະໂຫຍດແລະການອ້າງອີງສາມາດຊ່ວຍແນະນໍາການທົບທວນຄືນຂອງທ່ານແລະຫຼີກເວັ້ນຄວາມຜິດພາດເລັກນ້ອຍ.
- ອີງໃສ່ຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້, ບຸກຄົນສາມາດແກ້ໄຂການທົດສອບໄດ້ໄວແລະປະສິດທິຜົນ.

ຂໍ້ມູນໃດທີ່ປາກົດຢູ່ໃນຜົນການທົດສອບ?
- ຜົນການສອບເສັງສະແດງໃຫ້ເຫັນຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງ, ເຊິ່ງຄູສອນ ຫຼື ຄູຝຶກສາມາດທົບທວນ ແລະ ວິເຄາະປະສິດທິພາບຂອງນັກຮຽນໄດ້.
- ຂໍ້ມູນທີ່ມີຢູ່ປົກກະຕິແລ້ວປະກອບມີຈໍານວນການທົດສອບທີ່ສໍາເລັດ, ແລະຜູ້ໃຊ້ຍັງສາມາດກວດເບິ່ງຜົນໄດ້ຮັບສໍາລັບແຕ່ລະການທົດສອບໂດຍການເລືອກແລະເຂົ້າສູ່ລະບົບບັນຊີ.
- ນອກຈາກນັ້ນ, ຄູສາມາດເບິ່ງຕາຕະລາງຄໍາຕອບສໍາລັບແຕ່ລະຄໍາຖາມແລະເບິ່ງການແຈກຢາຍຄໍາຕອບໃນທົ່ວທາງເລືອກທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
- ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຜົນໄດ້ຮັບການທົດສອບສາມາດຖືກສົ່ງອອກໄປຍັງ Excel ສໍາລັບການວິເຄາະແລະການປະເມີນຜົນຕື່ມອີກ.

ການທົດສອບຄວາມສາມາດຂອງຂ້ອຍມີຄວາມສໍາຄັນບໍ?
ການທົດສອບທັກສະແມ່ນຫນຶ່ງໃນເຄື່ອງມືຕົ້ນຕໍທີ່ໃຊ້ໃນການປະເມີນແລະກໍານົດລະດັບຄວາມສາມາດແລະທັກສະຂອງບຸກຄົນໃນສາຂາຕ່າງໆ.
ມັນເປັນເຄື່ອງມືທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອກໍານົດຈຸດແຂງແລະຈຸດອ່ອນໃນການປະຕິບັດສ່ວນບຸກຄົນແລະກໍານົດພື້ນທີ່ທີ່ບຸກຄົນຕ້ອງການພັດທະນາ.
ການຜ່ານການທົດສອບຄວາມສາມາດປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການໄດ້ຮັບວິໄສທັດທີ່ສົມບູນແບບຂອງສິ່ງທີ່ບຸກຄົນສາມາດບັນລຸແລະພັດທະນາໃນຂົງເຂດສະເພາະ.
ໃນບັນດາຜົນປະໂຫຍດຕົ້ນຕໍຂອງການທົດສອບທັກສະແມ່ນວ່າບຸກຄົນສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າພວກເຂົາມີຄວາມກ້າວຫນ້າແລະພັດທະນາຫຼາຍປານໃດໃນໄລຍະເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້.
ບຸກຄົນສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າລາວຄວນປັບປຸງການປະຕິບັດຂອງລາວໃນທັກສະສະເພາະໃດຫນຶ່ງຫຼືສືບຕໍ່ພັດທະນາຄວາມສາມາດຂອງລາວໃນຂົງເຂດໃດຫນຶ່ງ.
ມັນເປັນເຄື່ອງມືທີ່ມີປະສິດທິພາບສໍາລັບການວັດແທກຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງບຸກຄົນແລະກະຕຸ້ນໃຫ້ບຸກຄົນເຮັດວຽກຫນັກເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ກໍານົດໄວ້.
- ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ການທົດສອບຄວາມສາມາດຊ່ວຍໃນການນໍາພາບຸກຄົນໄປສູ່ຄວາມຊ່ຽວຊານທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມສາມາດແລະພອນສະຫວັນຂອງລາວ.
- ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການທົດສອບທັກສະແມ່ນກົນໄກທີ່ສຳຄັນສໍາລັບການປະເມີນ ແລະ ກຳນົດຄວາມສາມາດຂອງບຸກຄົນ ແລະ ການແນະນຳສ່ວນຕົວ.
- ການຜ່ານການທົດສອບທັກສະແມ່ນບາດກ້າວທໍາອິດທີ່ສໍາຄັນໃນການເດີນທາງຂອງການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນແລະວິຊາຊີບ.
ຂ້ອຍຈະເຮັດການທົດສອບຜ່ານແບບຟອມໄດ້ແນວໃດ?
ການທົດສອບໂດຍອີງໃສ່ແບບຟອມແມ່ນວິທີການປະເມີນທົ່ວໄປທີ່ໃຊ້ໃນການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມ.
ເມື່ອທ່ານຕ້ອງການສອບເສັງແບບຟອມ, ທ່ານຄວນປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນງ່າຍໆຈໍານວນຫນ້ອຍເພື່ອກະກຽມແລະເຮັດການທົດສອບຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີການກະກຽມແລະບໍລິຫານການສອບເສັງຜ່ານແບບຟອມ:
- ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍການກໍານົດຈຸດປະສົງທີ່ຊັດເຈນສໍາລັບການສອບເສັງແລະການກໍານົດຫົວຂໍ້ທີ່ຈະປະເມີນ.
- ຕັດສິນໃຈວ່າຄຳຖາມປະເພດໃດທີ່ເຈົ້າຈະໃຊ້ໃນການທົດສອບ ເຊັ່ນ: ຄຳຖາມທາງເລືອກ, ຄວາມຈິງ-ຜິດ, ຫຼືຄຳຖາມເປີດ.
- ກະກຽມຄໍາຖາມຢ່າງລະມັດລະວັງ, ກວດເບິ່ງວ່າມັນຈະແຈ້ງ, ຄວາມຈິງ, ແລະຖືກຕ້ອງ.
- ກໍານົດນ້ໍາຫນັກຂອງແຕ່ລະຄໍາຖາມໂດຍອີງໃສ່ຄວາມສໍາຄັນແລະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງມັນ.
- ກໍານົດໄລຍະເວລາຂອງການທົດສອບແລະຄິດໄລ່ເວລາທີ່ເຫມາະສົມເພື່ອຕອບຄໍາຖາມແຕ່ລະຄົນ.
- ໃຊ້ວິທີການຕ່າງໆເພື່ອປ່ຽນຄໍາຖາມ, ເຊັ່ນຮູບພາບແລະແຜນວາດ.
- ແບ່ງການທົດສອບອອກເປັນພາກສ່ວນຫຼືພາກສ່ວນຕ່າງໆຖ້າຈໍາເປັນ.
- ຮັກສາລໍາດັບຂອງຄໍາຖາມທີ່ສອດຄ່ອງແລະເປັນລະບຽບເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນສໍາລັບນັກຮຽນທີ່ຈະຕອບ.
- ທົດສອບຕົວທ່ານເອງເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄໍາຖາມແລະຄໍາສັ່ງແມ່ນຖືກຕ້ອງ.
- ປະເມີນການທົດສອບຄືນໃຫມ່ຕາມຄວາມຕ້ອງການແລະລາຍການທີ່ຖືກປະເມີນໃນຫົວຂໍ້ທີ່ເລືອກ.
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະດູແລການສະຫນອງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບນັກຮຽນທີ່ຈະສອບເສັງຜ່ານແບບຟອມ, ແລະກໍານົດເວລາທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.
ມັນຍັງແນະນໍາໃຫ້ນັກຮຽນແນະນໍາວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມແລະໃຫ້ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງຖ້າຈໍາເປັນ.
ໃຊ້ການທົດສອບແບບອີງໃສ່ແບບຟອມເປັນເຄື່ອງມືທີ່ມີປະສິດທິພາບສໍາລັບການປະເມີນການຮຽນຮູ້ຂອງນັກຮຽນແລະຄວາມກ້າວຫນ້າໃນວິຊາຕ່າງໆ.

ເຈົ້າຕອບຄຳຖາມທີ່ຍາກແນວໃດ?
ບາງຄັ້ງຄຳຖາມທີ່ຍາກ ຫຼືສັບສົນທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຄິດເລິກເຊິ່ງສາມາດເຂົ້າມາສູ່ຈິດໃຈຂອງເຈົ້າໄດ້.
ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງທີ່ຈະຊ່ວຍຕອບຄໍາຖາມປະເພດນີ້:
- Insightful Thinking: ກ່ອນທີ່ຈະຕອບຄໍາຖາມທີ່ຍາກ, ທ່ານຄວນຄິດຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບບັນຫາແລະພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນທີ່ມີຢູ່.
ວິເຄາະແນວຄວາມຄິດ ແລະແນວຄວາມຄິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະໃຊ້ຄວາມສາມາດໃນການຄິດວິພາກວິຈານຂອງທ່ານເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເໝາະສົມ. - ການນໍາໃຊ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານ: ຖ້າທ່ານພົບຄໍາຖາມທີ່ຍາກໃນດ້ານຄວາມຮູ້ສະເພາະ, ຢ່າລັງເລທີ່ຈະຊອກຫາຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານຫຼືຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນດ້ານນີ້.
ພວກເຂົາສາມາດໃຫ້ຄໍາແນະນໍາແລະຄໍາແນະນໍາເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈຄໍາຖາມແລະໃຫ້ຄໍາຕອບທີ່ເຫມາະສົມ. - ການຄົ້ນຄວ້າແລະການສຶກສາ: ຄໍາຕອບຂອງບາງຄໍາຖາມທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແມ່ນມີຢູ່ໃນປຶ້ມຫຼືການຄົ້ນຄວ້າທີ່ຜ່ານມາ.
ເຮັດການຄົ້ນຄວ້າກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ແລະອ່ານແຫຼ່ງທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ເພື່ອຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ແລະຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງທ່ານ.
ນີ້ອາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຊອກຫາຄໍາຖາມທີ່ຍາກແລະໃຫ້ຄໍາຕອບທີ່ມີພື້ນຖານທີ່ດີ. - ຜ່ອນຄາຍແລະຄິດບວກ: ຄໍາຕອບຂອງຄໍາຖາມທີ່ຍາກອາດຈະບໍ່ມາທັນທີ.
ໃນກໍລະນີນີ້, ທ່ານໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນແລະສຶກສາຄໍາຖາມໃນເວລາພັກຜ່ອນຂອງທ່ານ.
ສຸມໃສ່ການຄິດໃນທາງບວກແລະເຊື່ອໃນຕົວທ່ານເອງວ່າທ່ານສາມາດມາເຖິງການແກ້ໄຂທີ່ເຫມາະສົມ.
ມັນອາດຈະໃຊ້ເວລາບາງຢ່າງແລະຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອຕອບຄໍາຖາມທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ແຕ່ມີຄວາມອົດທົນແລະສຸມໃສ່ການ, ທ່ານສາມາດໃຊ້ເວລາການທ້າທາຍໂດຍຜ່ານການແລະໃຫ້ຄໍາຕອບທີ່ສະຫລາດແລະທີ່ສົມບູນແບບ.
ຢ່າຍອມແພ້ ແລະ ໃຊ້ໂອກາດເພື່ອຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ ແລະ ພັດທະນາຄວາມສາມາດໃນການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງເຈົ້າ.
ຂ້ອຍຈະເຂົ້າໃຈຄໍາຖາມແນວໃດ?
- ເມື່ອເຈົ້າຖືກຖາມຄໍາຖາມ, ເຈົ້າອາດຈະຮູ້ສຶກສັບສົນເລັກນ້ອຍຫຼືບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຈະເຂົ້າໃຈມັນໄດ້ແນວໃດ.
- إليك بعض النصائح التي تساعدك في ذلك:.
- ອ່ານຄໍາຖາມຢ່າງລະມັດລະວັງ: ເລີ່ມໂດຍການອ່ານຄໍາຖາມຢ່າງລະອຽດແລະລະມັດລະວັງເພື່ອຮັບປະກັນວ່າທ່ານຈະບໍ່ພາດລາຍລະອຽດທີ່ສໍາຄັນໃດໆ.
- ຄິດກ່ຽວກັບຄໍາສັບທີ່ໃຊ້: ພະຍາຍາມເຂົ້າໃຈຄໍາສັບທີ່ໃຊ້ໃນຄໍາຖາມແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄວາມຫມາຍສະເພາະຂອງມັນ.
- ການວິເຄາະໂຄງສ້າງ: ວິເຄາະໂຄງສ້າງແລະໂຄງສ້າງຂອງຄໍາຖາມ, ແລະປຶກສາຫາລືກົດລະບຽບໄວຍາກອນພາສາອາຫລັບຖ້າຫາກວ່າທ່ານກໍາລັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນ deconstructing ມັນ.
- ຊອກຫາບໍລິບົດ: ທ່ານອາດຈະສາມາດໃຊ້ບໍລິບົດຮອບຄໍາຖາມເພື່ອເຂົ້າໃຈຄວາມໝາຍທົ່ວໄປທີ່ຜູ້ຖາມມຸ່ງຫວັງ.
- ສອບຖາມຖ້າຈໍາເປັນ: ຖ້າເຈົ້າຍັງບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບຄວາມຫມາຍຂອງຄໍາຖາມ, ຂໍໃຫ້ມີຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງເພີ່ມເຕີມຈາກຜູ້ທີ່ສົນໃຈຄໍາຖາມຫຼືຈາກແຫຼ່ງຂອງຄໍາຖາມເອງ.
- ເມື່ອທ່ານປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານຈະສາມາດເຂົ້າໃຈຄໍາຖາມຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະສ້າງຄໍາຕອບທີ່ເຫມາະສົມ.